這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本熟齡40想「婚」頭 苦無社經地位、找嘸伴 : 日本除了高齡少子現象之外，近年還出現了熟齡未婚現象，實際上，受到早年的泡沫經濟崩潰影響，當時的孩童在失落的20年中成長，大學畢業後找不到正職工作，得不到企業培訓、提拔，這些人現在年齡介於35到45歲之間，在日本被稱為熟齡40世代，他們在社會上找不到立足之地，沒有穩定收入，以至於遲遲結不了婚。 日本民眾：「我想結婚，我在找對象可是找不到，我想結婚，一個人很寂寞啊！」 大家都想結婚，但大家都結不了婚。 熟齡40世代：「總覺得有點難啊，覺得是不是自己的問題，是年齡出了問題，還是外型出了問題，其實我已經搞不清楚到底是哪裡不對。」 記者：「你的拼勁呢？」 熟齡40世代：「有啊！我真的超級拼的。」 日本人結不了婚，其實問題出在Around40。 節目主持人：「只有35歲到44歲的，熟齡40世代薪資下滑，40初頭歲的人，一個月薪資竟然少了2萬3千日圓，所以我比前輩少的還多，對。」 這一群薪資倒退的人被稱為熟齡40，他們錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉，大學一畢業就遇上就職冰河期。 社會現象學者：「(薪資)下降的正是冰河期世代與泡沫世代相比，薪資差距十分懸殊。」 不管多努力，可能找不到一份像樣的工作，打開44歲人的履歷表，做過的全是派遣工。 熟齡40世代：「30歲之後，40多歲的人被期望的是，管理能力或是有領導下屬的經驗，這是很難達到的。」 日本企業有著獨特的體制，稱為年功序列，待越久，薪資與階級越好看，所以通常進了企業後，公司會從小菜鳥一路培養到最後，但是熟齡40的人非正職，自然不在這種制度裡，以至於他們失去學習機會，更不用談升遷。 勞動經濟學教授：「如果沒有接受能力開發就很難累積經歷，確實我們很難往上爬。」 簡單來說，熟齡40是日本一群要上不上要下不下的族群。當中有人沒有工作、沒有收入，幸運一點還能啃老，但他們都知道總有一天要靠自己，這婚是一定要結的。 熟齡40世代：「到了這個地步，婚活也不是我說了算的，總之就是要趕快結婚，真的是會覺得很累。」 熟齡40的女性著急，把徵婚對象的收入往下降，但是看看男性，卻緊抓著女方必須要有一定財力。 熟齡40世代：「我也不是為了要過奢侈日子，但我也不想跟一個不好的人交往。」 本應該是家中經濟支柱的男人，卻因為自己是熟齡40，只能仰賴未來妻子多爭氣，但是這些人能交往的年齡層，大多逃不出熟齡40，同樣景況的一群人，怎麼樣都達不到彼此的徵婚收入標準，也讓熟齡未婚成了日本新的社會現象。 更多 TVBS 報導
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針對婦聯會的資產及及組織轉型問題，內政部今(24)日表示，經與黨產會、婦聯會三方協商之後，就絕大部分內容取得共識，包括確定婦聯會312億元收歸國庫，將撥入長照服務發展基金、家庭暴力及性侵害防治基金、社會福利基金及榮民醫療作業基金。 內政部曾於7月24日召開記者會表示，與黨產會、婦聯會組成專案小組，就組織及資產部分展開行政協商，並於3個月內向外界公布成果，期限於今日屆滿，內政部舉行記者會說明。 內政部表示，過去3個月內政部及黨產會均以「整體解決、積極溝通、公益優先」三項原則，以及「組織落實民主轉型、資產捐國庫做公益、會務接受公共監督」三大方向，與婦聯會進行協商。 內政部指出，期間共召開7次工作會議，已就絕大部分內容取得共識，包括確定312億元將撥入長照服務發展基金、家庭暴力及性侵害防治基金、社會福利基金及榮民醫療作業基金；完成總會及國內外各分會會務和財產情形之清查、及決定後續處理方向。 內政部說，婦聯會同意提前召開會員代表大會，確認行政契約及組織解散轉型為公益基金會等，僅餘隱匿財產相關罰則及基金會董事資格問題尚待協商。 內政部表示，雖然尚未簽署正式行政契約，但已有相當具體進展，會持續積極促成三方達成共識，對於未來協商結果表示審慎樂觀。 內政部說，依照行政程序法規定，在事實或法律關係經依職權調查仍不能確定的情況下，為有效達成行政目的、解決爭執，政府機關得與人民締結行政契約代替行政處分，且婦聯會協商案是政府處理不當黨產以來，第一個最接近協商成功的案例，也因此必須考慮更多面向，希望能夠再爭取時間空間，如有最新進展，內政部也會再主動向外界報告進度。
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